継続教育

基礎コース常に学び続ける集団であることは、当院が大切にする基本方針のひとつです。2年目以降や既卒の方も、キャリア開発ラダーシステムを活用しながら、毎年、一人ひとりの看護像や看護力に合わせてキャリアデザインし、教育計画を立て、段階ごとに評価しながら目標達成をサポートします。
また、5年目以降のレベルIVに到達した後は、看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるなど、自分の看護像に応じて進む道を選びます。