どんな患者さんにも必ずできることがあり、 その力を最大限に引き出し回復へと導いていくことを大切にしています。 同じように、スタッフの個々の能力や可能性を大切にし、 スタッフの成長機会を支援します。 看護部で働くすべてのスタッフが 『鋼管病院で働いて良かった』 と思える職場づくりを進め、“誰かに自慢できる病院”を目指しています。
更新情報
-
2022年03月30日更新-【ナースエイドの仕事】
ナースエイド 私がヘルパーの仕事を始めたきっかけは、元気で恰幅の良い父親ががんを患い、やせ細り、鼻から管を入れている姿を見て、何とか苦痛の少ない生…続きを読む
-
2022年01月31日更新-【新人教育の様子2021】
-
2022年01月31日更新-【新人教育の様子2021】
-
2021年10月29日更新-【おしらせ】
2021年10月1日に、看護部長兼副院長に着任いたしました。 前職では、集中ケア認定看護師・急性重症患者看護専門看護師として、急性で重症な疾患に罹患した患者さ…続きを読む
-
2021年10月22日更新-【おしらせ】
日本鋼管病院におきまして、2022年新卒看護師の追加募集を実施することになりました。 クリックで詳細ページへ…続きを読む
-
2021年07月08日更新-【おしらせ】
2021年の新人のあゆみを更新しました…続きを読む
-
2021年06月29日更新-【おしらせ】
2021夏のオンラインインターンシップ参加申込みを開始しました。 詳細・申し込みはこちら…続きを読む
-
2021年06月03日更新-【新人教育の様子2021】
6月1日 「配属式」 いよいよ配属発表! 数年後の自分の看護師像を思い描きながら、本人たちが考え提出した希望部署。 緊張しながら、看護部長からの発表を待ちました…続きを読む
-
2021年06月03日更新-【新人教育の様子2021】
5月31日 「2か月のローテーション研修が終わりました」 約2か月の間、4か所(病棟や手術室)のローテーション研修終了! その後4日間の、看護部オリエンテーショ…続きを読む
-
2021年05月20日更新-【2020年度 鋼管ナースのとっておき】
入退院支援室 赤谷 智美 私は元々記憶力に自信がなく、暗記系の教科は苦手でした。年々さらに衰えを感じ、自分の子供の誕生日も西暦だと何年?と考えてしまうほどです…続きを読む